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2011年全市职称工作意见

2011年全市职称工作意见
作者:办公室 文章来源:本站原创 点击数:3502 更新时间:2011/8/12 9:05:42
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根据全省职称工作会议精神,结合我市实际,现就做好2011年全市职称工作提出如下意见:

一、指导思想

     认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以抓规范、抓完善、抓提高为重点,继续按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督”的总体要求,进一步加强人才评价机制和使用机制建设,强化重能力、重业绩、重创新的政策导向,推进职称工作的科学化、规范化和制度化,全面提高职称工作管理服务水平,努力开创职称工作新局面。

   二、工作任务

   (一)、专业技术职务任职资格申报推荐工作

1、坚持按结构比例申报,从严控制申报数量。今年全市各专业(系列)申报高、中级专业技术职务任职资格的数量要依据2007年省职改办下发的《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》合理确定,凡现有高、中级专业技术职务任职资格人数已达到或超过同级岗位设置数额20%的原则上要严格控制申报。对个别申报矛盾较突出单位,因人员层次高,专业能力强,对事业发展起到重要作用的确需超比例申报的,可适当增加申报数量,但须由单位写出专题报告,按人事管理权限逐级审核批准后方可申报。对高、中级岗位空缺较多的单位,要做到有序增长,逐年到位。企业和企业化管理的事业单位可根据本单位实际情况,按照申报评审条件相关政策规定和要求组织申报,不受申报数量限制。

2、正高级专业技术职务申报。正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师、正高级统计师的申报,事业单位要严格按照申报条件和核定的岗位数量进行,未设正高级专业岗位的单位不得申报。

3、严格按条件组织申报。今年的高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作,要严格按照省职改办2003年印发的各系列(专业)专业技术职务任职资格申报评审条件和《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行)》(冀职改办字[20033号)的具体规定组织实施。高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合、翻译、技工学校教师、统计、社会科学研究、企业政工专业的申报按修订后的申报评审条件执行。

4、严格评委会管理,确保评审质量。今年,市职改办要按照评委会管理规定,对中级评委库进行充实调整,综合考虑专业、行业、层次等各方面因素,选拔一批工作业绩突出、专业水平高、群众威信好、政策观念强的中青年专家进入评委库。同时,各专业中级任职资格评审的量化标准进行修改完善。各中级专业评委会在评审前,都要组织评委进行业务学习,熟悉评审纪律、评审条件和评审程序,签订责任书,确保规范操作,提高评审质量。各县(市)区和市直各有关部门,也要加强初级评委会的管理,保证评审的公平公正。

5、继续认真落实职称申报“双承诺”制度。各基层单位负责人和申报人,要认真填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》,并亲自签名,对申报人的学历、资历及提供的各种证件、材料等的真实性做出承诺。发现有弄虚造假行为的,按《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》进行处理。对不按要求填报《承诺书》的不予参评。

6、继续落实好专业技术职务任职资格申报评审公示制度。严格按照《石家庄市专业技术职务任职资格申报评审公示暂行办法》(市职办字[2001167号)文件规定,对中、高级申报材料及推荐、评审结果实行全程公示。凡未经公示或公示有问题的,取消其申报资格;已评审通过的,评审结果无效。市职改办将对各单位公示情况进行检查,凡未按要求进行公示的单位,申报材料不予受理,并进行通报批评。

(二)周密细致地完成好专业技术人员信息库建设及日常证书的管理工作

根据省、市职改办的要求,全市专业技术人员信息库建设、资格普查登记和换证工作目前已到扫尾阶段,各县(市)区和市直各部门要尽快解决遗留问题,克服畏难情绪,统筹协调,圆满完成工作任务。

(三)、加强各类职称考试的管理工作

职称考试是人才评价的重要方式,各县(市)区和市直各部门要认真贯彻落实国家和省各类职称考试的有关规定,认真执行人力资源和社会保障部新修订的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)规定,抓好组织报名、资格审查、资格证书发放等各个环节的工作,加强考务监督检查,严肃考风考级,落实考试责任制和责任追究制,确保各类资格考试的客观公正,促进考试工作的健康发展。

二、时间安排

(一)7月初,安排部署全市职称工作。

(二)7月底前,各县(市)区、市直各部门完成高、中级职务申报材料的组卷、资格初审和申报推荐工作。

(三)8月份,职称外语、计算机免试审批;收取、审核、分类、归档高、中级申报材料。

(四)9月份,完成高级申报材料的资格审查、推荐上报工作。

(五)10月上旬,完成中级申报材料的资格审查、推荐上会工作。

(六)10月底前,组织召开中级专业技术任职资格评委会;完成初级专业技术职务任职资格初聘认定及初级评审结果的审核备案工作。

(七)11月底前,完成中级评审结果的审核报批一级申报材料退档工作。

三、有关政策规定及需要说明的问题

1、今年农业技术推广研究员的申报评审工作,由省组织评审,各县(市)区和市直有关部门对符合申报农业技术推广研究员条件的人员报市职改办,进行资格审查后,报省参评。

2、高级经济师、正高级经济师资格实行考评结合。具体规定和要求按照《河北省关于高级经济师、正高级经济师资格实行“考评结合”的通知》(冀职改办字[201142号)文件规定进行,申报评审工作仍按有关规定执行。

3、高等学校从事学生思想政治教育专业的教师申报评审教授、副教授、讲师资格,按照《河北省高等学校学生思想政治教育专业教授、副教授和讲师资格申报评审条件》(冀职改办字[201145号)及有关政策规定执行。

4、少先队辅导员职称申报工作,要按照中小学教师职称评聘的规定和要求,对符合条件的大队辅导员职称(职务)评聘,需将大队辅导员少先队工作内容、工作量和工作质量纳入中小学教师职称评价范围。少先队辅导员在少先队工作中获得的市级(含市级)以上的各种奖励和研究成果,与中小学教师在教学方面获得的奖励和研究成果同等对待,并作为考核、聘用、职务晋升的重要依据。在中小学教师职称申报评审工作中,根据申报评审实际情况,探索在国家一级学科教育学下设与少先队组织根本任务紧密相关的二级学科。

52011年专业技术人员申报评审专业技术任职资格,其任职资历、职称外语(古汉语)、职称计算机应用能力免试年龄截止时间为20111231日,退休年龄截止时间为2011630日。

6、符合职称外语免试条件(冀职改办字[200753号)和职称计算机应用能力免试条件(冀职改办字[2006196号)的专业技术人员,须填写《专业技术人员职称外语(古汉语)免试审批表》、《专业技术人员职称计算机应用能力免试审批表》,引进人才外语、计算机能力免试需填写《引进人才外语、计算机能力免试审批表》。免试审批时间为81日至15日。

7、从今年起,我省不再组织职称古汉语(含医古文)考试。对省文件规定专业技术人员申报专业技术职务任职资格需提供职称古汉语考试成绩合格证明的,今年暂不做要求。自2012年起,凡是古汉语要求的职称系列的专业技术人员申报专业技术职务任职资格,统一纳入全国职称外语等级统一考试。其中申报正高级、副高级可报考英语综合类A级,申报中级可报考英语综合类B级,或报考其他语种相应级别。成绩须达到国家通用标准或省内规定标准。2010年以前参加职称古汉语(含医古文)考试成绩合格的,成绩在有效期内可继续使用,逾期自然失效。

8、继续教育是学历教育后的再学习,是加强专业技术队伍能力建设,提高素质,更新知识的重要途径。要认真落实专业技术人员参加继续教育的情况作为单位推荐申报专业技术职务任职资格量化打分的内容之一的政策规定。

9、认真按照《河北省卫生厅、原河北省人事厅关于进一步落实城市医生晋升职称到农村医疗卫生机构服务制度的通知》(冀人卫字[200815号)执行。城市医生凡申报副主任医师、副主任中医师的到农村服务不满一年的不得申报。

   10、今年中级任职资格申报材料的原件继续由各县(市)、区职改办和市直各部门人事处负责审核,高级任职资格申报材料的原件由市职改办审核,审核时间安排另行通知。

11、今年的高级任职资格申报推荐,继续使用《河北省职称申报评审管理系统》。各单位要认真细致,确保采集的申报信息准确无误,按规定上报数据库。此外,各单位在组卷时,要做到内容完整,规范统一,卷面整洁,排序规范,方便评委审阅,提高工作效率。

12、高、中级申报材料的专业代码,按《高级资格申报评审人数情况汇总表》或《中级资格申报评审人数情况汇总表》所列专业代码填写。

文章录入:办公室    责任编辑:办公室 
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